Stel je HR-KPI’s stap voor stap in
Voordat je kiest welke personeelsmetrics je gaat meten, bepaal je met welk systeem je ze gaat vastleggen. Veel HR-teams beginnen omgekeerd: ze vragen om een dashboard met de “meest gebruikte” KPI’s en ontdekken dan dat hun ERP de uitdienstdatum van de medewerker niet exporteert of dat de rotatie elk kwartaal handmatig in Excel wordt berekend. […]